Casa
200 alloggi
a canone calmierato in cinque anni
GiovaniVita di tutti i giorniAggiornata il
Giovani e talenti: una ragione per restare, una per tornare
Partire può essere una buona scelta. Tornare deve esserlo altrettanto.
Il nostro impegno
−50%
di IGR per cinque anni a chi rientra
- Quando
- Da quando la misura si applica
- Come potrete controllarci
- La durata scritta nella legge

- 5misure concrete
- 1tempo scritto
- 3numeri con la loro fonte
- 5punti da controllare
- 3minuti di lettura
In 30 secondi
- Detrazione del 50% dell'IGR per cinque anni a chi rientra dopo almeno due anni fuori
- Borse post-laurea che diventano contributo a fondo perduto se si torna a lavorare qui
- Titoli riconosciuti, regole sperimentali per le startup, co-working pubblico in ogni Castello
Il problema
Perché ne parliamo
Chi si laurea fuori non sempre torna. Chi ci pensa mette sul tavolo tre conti: lo stipendio, la carriera, la casa. Se qui anche uno solo dei tre non torna, la scelta è fatta. Sulla casa una cifra c'è: secondo l'Unione Consumatori Sammarinesi, che lo segnalava nel gennaio 2024, un appartamento che prima si affittava a 500-600 euro al mese può arrivare a 1.000. Per chi rientra con un primo stipendio, l'affitto è la prima voce del bilancio.
In un Paese piccolo ogni partenza si vede. I residenti sono 34.167 al 30 giugno 2026. Nel 2025 sono nati 165 bambini, nel 2024 ne erano nati 144 (dati preliminari): sono le classi che fra una ventina d'anni finiranno gli studi, e che la Repubblica dovrà convincere a restare o a tornare. In classi così, ogni laureato che resta fuori è una quota visibile della sua generazione.
Il conto è semplice da descrivere, anche se una cifra precisa non c'è: la Repubblica paga gli anni di scuola, e un altro Paese incassa la carriera. Il lavoro, i consumi, le imprese che quel ragazzo fonderà, la famiglia che farà: tutto succede dove si ferma.
Chi torna, poi, riparte in salita: una casa da trovare, una rete di lavoro da ricostruire, un titolo professionale preso fuori da far valere. E chi resta e vuole costruire qualcosa, una startup o un'attività in proprio, cerca due cose semplici: regole che gli permettano di provare, e un posto dove lavorare che non costi come un ufficio.
Quanti siano i giovani sammarinesi che vivono e lavorano all'estero, e quanti tornino, non lo sappiamo con precisione: un dato pubblico non l'abbiamo trovato, e lo lasciamo come domanda aperta in fondo a questa pagina. Le misure, intanto, non dipendono da quel numero. Funzionano per uno come per cento.
Le misure
Cosa proponiamo
5misure
5 misure, divise in 2 gruppi. Ognuna dice che cosa cambia, con il suo numero e, dove c'è, il suo tempo.
Per chi parte e vuole tornare3 misure
-
IGR con una detrazione del 50% per cinque anni. Per chi rientra a San Marino dopo studi o esperienze di lavoro all'estero, con almeno ventiquattro mesi passati fuori. La soglia dei due anni serve a premiare un percorso vero, non un trasloco di comodo.
−50%per 5 anni -
Borse post-laurea che diventano un contributo, se tornate. Borse di studio post-laurea sotto forma di prestito: chi torna a lavorare qui per almeno tre anni vede il prestito convertirsi in contributo a fondo perduto.
3 annicome limite -
Titoli professionali che valgono anche qui. Riconoscimento e portabilità dei titoli professionali italiani ed europei: chi ha un'abilitazione presa a Bologna o a Vienna deve poterla usare anche a San Marino, senza che il titolo resti al di là del confine.
Per chi resta e costruisce2 misure
-
Regole sperimentali per chi innova. Una sandbox normativa estesa alle startup tecnologiche, fintech e deep-tech: uno spazio di regole sperimentali, sotto controllo pubblico, per provare prodotti e servizi che le norme di oggi non prevedono ancora.
-
Un co-working pubblico in ogni Castello. Nove Castelli, nove spazi di lavoro condivisi, con tariffe agevolate per gli under 35. Chi lavora in proprio non deve scegliere tra il tavolo della cucina e l'affitto di un ufficio.
9 Castelli
I tempi
Quando
Per quanto tempo vale
Questa misura non ha una scadenza: vale per un periodo, che comincia quando si applica.
-
per 5 anni
Detrazione del 50% dell'IGR per chi rientra, contata dal rientro di ciascuno
L'obiezione
Ce lo diranno
La critica che ci aspettiamo
«È un regalo fiscale a chi se n'è andato, pagato da chi è rimasto.»
In breveIl confronto non è con chi paga l'IGR intera, ma con chi non torna. Chi rientra lavora e spende qui. E non chiediamo più tasse a chi già paga troppo.
La nostra risposta
Partiamo dai conti. Se un giovane resta a lavorare a Milano o a Londra, il suo stipendio lo spende lì: l'affitto, la spesa, magari un'impresa. Se torna, tutto questo succede qui, e per cinque anni la sua IGR si dimezza, poi torna piena. Il confronto giusto non è tra metà imposta e imposta intera. È tra metà imposta e una vita, con il suo reddito, che si svolge altrove.
Il rischio vero è un altro, e lo diciamo prima che ce lo dicano: qualcuno sarebbe tornato comunque, e avrà lo sconto lo stesso. È il costo di ogni incentivo. Il requisito dei ventiquattro mesi fuori e il limite dei cinque anni servono a contenerlo. E la detrazione non la finanziamo chiedendo più tasse a chi già paga troppo: è la prima delle nostre tre promesse.
Chi è rimasto, del resto, non è fuori dalla proposta. Le regole sperimentali sono per chi fonda qui un'impresa tecnologica. Il co-working in ogni Castello è pubblico, con tariffe agevolate per chi ha meno di trentacinque anni. Il riconoscimento dei titoli serve a chiunque abbia studiato o lavorato oltre confine. Una Repubblica di trentaquattromila persone non può permettersi di scegliere tra chi resta e chi torna. Le servono tutti e due.
Nella vita di tutti i giorni
Cosa cambia per voi
-
Se studiate o lavorate all'estero da almeno due anni
quando tornate, per cinque anni l'IGR ha una detrazione del 50%
-
Se partite per una specializzazione dopo la laurea
la borsa è un prestito che diventa contributo a fondo perduto se poi lavorate qui almeno tre anni
-
Se avete un titolo professionale italiano o europeo
San Marino lo riconosce e ne garantisce la portabilità
-
Se fondate una startup tecnologica, anche nella finanza digitale o nelle tecnologie di frontiera
potete provare prodotti e servizi nuovi con regole sperimentali, sotto controllo pubblico
-
Se avete meno di 35 anni
nel vostro Castello c'è un co-working pubblico, con tariffe agevolate per voi
Il nostro impegno
Come potrete rinfacciarcelo
A fine legislatura potrete dire che l'abbiamo mantenuta se:
- Chi rientra a San Marino dopo almeno ventiquattro mesi di studio o lavoro all'estero ha per cinque anni una detrazione del 50% dell'IGR
- Esistono borse di studio post-laurea che si convertono in contributo a fondo perduto per chi torna a lavorare qui almeno tre anni
- I titoli professionali italiani ed europei sono riconosciuti e portabili a San Marino
- Lo spazio di regole sperimentali per chi innova (la sandbox normativa) vale anche per startup tecnologiche, fintech e deep-tech
- In ogni Castello c'è un co-working pubblico con tariffe agevolate per gli under 35
Chi firmerà, firmerà qui sotto.Le firme arrivano in autunno.
5 punti pubblici, scritti prima del voto
3 documenti
Le fonti
- 1 Ufficio Statistica, residenti al 30 giugno 2026 (San Marino RTV, 20 agosto 2026)
- 2 San Marino RTV, l'Unione Consumatori Sammarinesi sui prezzi delle case (22 gennaio 2024)
- 3 Segreteria di Stato per la Giustizia, la Previdenza e la Famiglia, dati preliminari sulle nascite 2025 (San Marino RTV, 11 gennaio 2026)
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Fatela girare. Dietro l'immagine c'è la proposta intera.
«Almeno due anni fuori, poi il ritorno: per cinque anni l'IGR ha uno sconto del 50%.»
La card è pronta per le storie e per i messaggi. Il link porta a questa pagina, con le misure, i tempi e le fonti.
Il link liberalisanmarino.com/
Correggeteci
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Se una misura non regge, se manca un dato o se il problema è diverso da come lo raccontiamo, scriveteci. Le correzioni accolte si vedono nella pagina «Cosa abbiamo aggiornato», con la data.
- Leggiamo quello che ci scrivete.
- Se regge, la proposta cambia.
- La modifica si vede in Cosa abbiamo aggiornato, con la data.